ateliers santé

Médecin généraliste

Emploi

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le réseau ADMR de la Haute Saône recherche un médecin généraliste (H/F) expérimenté 'e) ou récemment diplômé (e), inscrit (e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. ** CDI temps complet ou temps partiel (au choix) ** - Vous serez amené (e) à prendre en charge une patientèle variée au sein d'un cabinet médical, mais également au domicile des patients. - Alternant consultations avec ou sans rendez vous, vous serez épaulé (e) par une secrétaire médical en charge de la prise de rendez vous, de la gestion administrative, de la facturation. - Vous participerez à la permanence des soins. - Vous intégrerez un service pluridisciplinaire compose de confrères, d'infirmiers, d'acteurs du sanitaire, du social et du médico-social. - Vous participerez à la rédaction et a l'évolution du projet de santé du centre. - Vous participerez à des actions de santé publique, vous animez des ateliers de prévention et d'éducation thérapeutique. - Vous accueillerez des stagiaires internes en médecine générale, en accord avec la Faculté de Médecine. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile (BAD). Mise a disposition[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs de veille sociale : le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'équipe mobile campements illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. La Maison Milada accompagne et héberge au quotidien 17 personnes (hommes et femmes) avec un long parcours d'errance. Rattaché(e) au chef de service, vous assurerez l'accueil du public et leur soutien quotidien en lien avec les travailleurs sociaux. MISSIONS PRINCIPALES : -Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada en veillant aux bonnes conditions d'accueil (matérielles, propreté des locaux, du matériel.), -Assurer l'entretien des parties communes et accompagner les résidents dans l'entretien de leurs chambres, -Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue), -Favoriser la participation des personnes aux gestes du quotidien (nettoyer les tables, balayer, ranger.), -Accompagner[...]

Orthophoniste

Emploi

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez amene.e a accueillir, animer, accompagner et développer des actions pour des groupes d'adultes, parfois vulnerables et/ou isolees et des groupes intergenerationnels Les missions. Le.la conseiller.e en écomobilité inclusive est chargé(e) de faciliter la mobilité des personnes isolées socialement et géographiquement, à travers l'accompagnement, l'animation, et le déploiement de solutions de mobilité adaptées aux publics vulnérables et à leurs besoins. En lien avec les divers secteurs d'activité du centre social du chemillois et en cohérence avec les acteurs du territoire. Le CEMI assure la mise en œuvre d'un nouveau projet : "MERCI", projet lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété), et porté avec les associations ALISEE et Atout vent en Chemillois. Ce projet se décline en 6 actions dont quatre sur lesquelles le CEMI sera amené à travailler : - ANIMER et faire monter en compétences un RESEAU de Structures-Relais et des Collectifs Citoyens de volontaires - Réaliser une ENQUÊTE HABITUDES/FREINS auprès des habitants - Créer une forte ÉMULATION sur la Mobilité et du LIEN à travers des animations et des évènements festifs/culturels/sportifs -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) " pôle MNA et Appart Soleil" CDD à temps complet (35 h) Missions au sein du pôle : Vous intervenez auprès des MNA (Mineurs Non Accompagnés) Urgence accueillis en Foyer Jeunes Travailleurs pour : - Accueillir, installer, veiller aux besoins primaires; - Evaluer l'état de santé psychique et physique du jeune ; - Expliquer le processus d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Gérer l'attente ; - Effectuer le suivi vie quotidienne, administratif, accompagnement à la santé ; - Effectuer une « analyse » de la situation de ses personnes; - Amener à réaliser des écrits (note sociale) ; Vous intervenez aussi auprès de jeunes Majeurs (5 places en Appartement) : - Installation (état des lieux) ; - Accompagnement éducatif sur différents axes ; - Suivi global du jeune selon les besoins; Vous aurez en charge de: - Permettre l'autonomie et l'insertion dans la société. - Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ; - Rédiger les rapports annuels d'activité ; - Participer à l'élaboration de projets collectifs : soirées, ateliers, sensibilisation, prévention et à[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement. En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil. Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires. -PROFIL- Obligatoirement titulaire d'un diplôme : CAP petite enfance, Mention complémentaire Aide à domicile, Diplôme[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Saussan, 34, Hérault, Occitanie

Crèche multi-accueil collectif, associative, associant l'accueil régulier, occasionnel et d'urgence à gestion parentale. Capacité d'accueil : 16 places au total : 14 places en accueil régulier et 2 places en accueil occasionnel qui peuvent être utilisées en accueil régulier et réciproquement. Missions du poste : - Accueillir et prendre en charge globalement l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatifs et pédagogiques, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement. Activités principales : Accueil des enfants Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Veillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et de sa dynamique Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents Réfléchir un accueil de qualité au quotidien Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction...) Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A LA DIRECTION DU MATERIEL ROULANT FERROVIAIRE, Unité de maintenance des lignes A et B du RER - Faire vivre le Système de Management Intégré et y apporter des améliorations pertinentes, pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'unité. - Assurer la coordination, l'animation et la promotion du système de management dans l'unité (Tableau de bord, Revues de processus et direction, séminaires, panneaux SMI, etc..). - Accompagner les équipes dans leur intégration de notre système de management dans leurs activités au quotidien. - Être en assistance du responsable QPE d'Unité. Pré requis Diplôme : BAC 2 / DUT : Qualité Sécurité Environnement Profil opérationnel souhaité Des connaissances dans le domaine du système de management de la qualité sont un plus Compétences mises en oeuvre sur le poste Connaître la norme ISO 9001 (Qualité) ainsi que les normes ISO45001 (Santé sécurité au travail) et ISO 14001 (Environnement) Connaître le Système documentaire Qualité, environnement et santé sécurité au travail Avoir des qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la communication. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Avoir des capacités rédactionnelles. Avoir des capacités[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de CDD de remplacement sur la période estivale, nous recrutons 3 éducateurs spécialisés (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 10 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect[...]

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Maire, du DGS et du Responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de : Conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux ; Relayer les consignes du Responsable des services techniques et répartir les tâches au sein du service en fonction des priorités ; Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments ; Entretenir les espaces publics et équipements de la commune ; Assurer l'entretien courant des matériels et engins ; Assurer la logistique de manière ponctuelle. Profil : - Savoir organiser son activité et rendre compte. - Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative. - Rigueur. Sens du travail en équipe. Polyvalence. - Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Permis poids lourd C, habilitation électrique, compétences en serrurerie seraient un plus. Modalités de recrutement : - Poste à pourvoir par recrutement direct ou par voie de mutation - Poste à temps complet basé aux ateliers municipaux d'Entzheim Rémunération et avantages sociaux : - Base[...]

Psychologue

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Assistance 2000 recherche un psychologue à temps partiel, vous devrez : - Être un référent pour les intervenants de l'équipe de la plateforme de répit - Assurer une collaboration et une concertation avec les autres partenaires de la plateforme de répit. - Informer les aidants sur la maladie de leur proche et les aider à mieux comprendre le processus. - Offrir une écoute et un soutien moral aux familles qui le souhaitent suite à l'annonce du diagnostic de leur proche en les aidants à exprimer leurs difficultés quotidiennes. - Prévenir l'épuisement des aidants en leur proposant des solutions de répit - Motiver les familles à accepter un accompagnement lorsqu'ils sont confrontés à la maladie d'un proche. - Amener l'aidant à prendre du recul par rapport à la maladie de son proche afin qu'il accepte l'accompagnement qui lui est proposé. - Prendre en charge de manière individuelle l'aidant par l'éducation thérapeutique et la guidance du quotidien. - Effectuer le suivi et le soutien psychologique (entretien, atelier, groupe de parole...) des aidants confrontés à la maladie d'Alzheimer ou autres syndromes apparentés et donner les informations nécessaires à la bonne compréhension[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau service d'hospitalisation complète dédié à la prise en charge des patients atteints de déficiences sensorielles, le centre HORUS recrute : Un AMP / AES (H/F) à temps partiel - 30H hebdomadaire Description de l'établissement : Le Centre HORUS Le service d'hospitalisation complète, spécialisé dans la rééducation sensorielle, ouvrira ses portes en août prochain et recherche un.e AMP passionné.e et qualifié.e pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé.e par le défi de participer à la mise en place d'un nouveau service de santé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'AMP / AES au sein de notre centre, vous serez amené(e) à intervenir sur deux services distincts : 1. Service d'hospitalisation de jour 2. Service d'hospitalisation complète Vos missions incluront, sans s'y limiter : - Accompagnement quotidien des patients : aide à la toilette, habillage, alimentation, mobilité. - Surveillance des patients : observation des comportements, identification des besoins spécifiques, détection des signes de détresse psychologique. - Participation aux soins sous la responsabilité de l'infirmier : soutien[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e CHEF DE SERVICE CDI - temps - plein Poste à pourvoir dès que possible. L'équipe des cadres hiérarchiques et de Direction du DITEP Home Vivarois est composée d'une Directrice et de trois chefs de service. Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité de la Directrice du DITEP Home Vivarois. Par délégation et en étroite collaboration avec cette dernière ainsi qu'avec ses deux collègues chefs de service, le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin de mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : Dans une démarche de respect[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau service d'hospitalisation complète dédié à la prise en charge des patients atteints de déficiences sensorielles, le centre HORUS recrute : Un aide-soignant (H/F) à temps partiel - 30H hebdomadaire Description de l'établissement : Centre Horus Le service d'hospitalisation complète, spécialisé dans la rééducation sensorielle, ouvrira ses portes en août prochain et recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e) par le défi de participer à la mise en place d'un nouveau service de santé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre centre, vous serez amené(e) à intervenir sur deux services distincts : 1. Service d'hospitalisation de jour 2. Service d'hospitalisation complète Vos missions incluront, sans s'y limiter : - Soins de base aux patients : aide à la toilette, habillage, alimentation, mobilité. - Surveillance des patients : mesure des paramètres vitaux, détection des signes cliniques anormaux. - Participation aux soins sous la responsabilité de l'infirmier : pansements, injections, distribution[...]

Aide aux personnes âgées

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous cherchez à vous orienter vers les métiers de l'accompagnement ? Poste à pourvoir en contrat aidé PEC-CAE dès juillet 2024 : vérifier votre éligibilité avant de postuler avec un CV à jour. Une période d'immersion est possible via France Travail avant la prise de poste. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. L'agent accompagne les résidents présentant des troubles cognitifs, moteurs et isolés sur le plan familial et/ou social, à l'intérieur et extérieur de l'établissement pour des activités de loisirs ou de santé. Vous intégrez l'équipe d'animation et vous réalisez 2 missions : Mission consultation : Sur demande du médecin ou cadre de santé, vous accompagnez les résidents présentant des troubles cognitifs à des RDV sanitaires extérieurs/intérieurs, consultation ou atelier thérapeutiques Mission animation vie sociale et loisirs Accompagner résidents à l'extérieur dans le cadre de leur projet de vie/activité sociale Aider les résidents dans leurs déplacements pour se rendre à des RDV en internes (coiffeur/promenade,...) Accompagner les résidents isolée à des sorties extérieures Participer à des animations/ateliers Savoirs : Acquérir notions de base concernant[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En SMR pédiatrique (sanitaire) et EEAP (médico-social), venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien les enfants et adolescents de l'établissement pour favoriser leur épanouissement et leur permettre de développer leurs potentialités. Nous travaillons en concertation avec les aidants familiaux de chaque enfant ainsi que les partenaires sur l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins individualisé. Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie des enfants accueillis fragilisés, handicapés grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. Vous aurez pour principales missions de : SOUTENIR L'AUTONOMIE DES ENFANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE o Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des enfants par des activités de la vie quotidienne. o Accompagner, soutenir, et/ou suppléer les enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, etc.). o Etablir une relation d'écoute avec les enfants et leurs familles. PARTICIPER A LA DEFINITION, AU SUIVI ET[...]

Assistant(e) maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'étude AMOA qui souhaite travailler dans des contextes fonctionnels riches et variés. Rattaché(e) à la responsable du servie AMOA Gestion des contrats, vous serez en charge, dans le respect des procédures de gestion, d'assister les services de gestion (maître d'ouvrage) dans l'expression et la formalisation des besoins fonctionnels, le paramétrage des applicatifs métiers, la formation et l'assistance des utilisateurs sur les applicatifs métiers. A ce titre, votre activité consistera à : - Contribuer à la définition des besoins, et apporter des réponses fonctionnelles et techniques - Réaliser des études de faisabilité, apporter une expertise dans le choix, l'intégration d'outils métiers ou la conception de solutions - Contribuer un pilotage de projets Service Gestion des Contrats (gestion des macro-plannings, définition et suivi des tâches, conduite du changement, etc). - Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des outils SI en proposant des améliorations et en participant à leur mise en œuvre - Proposer des améliorations dans les processus afin d'optimiser la gestion de la production - Analyser, suivre[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, situé à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel Son/sa responsable du projet Adultes, familles, séniors au sein du centre social Le Lien et responsable du CCAS, vous assurez et animez ces deux grandes missions en développant les synergies. Vous participez, sous l'autorité de la Directrice du pôle Education, Sport et Lien Social, à la mise en œuvre du projet social au sein d'une équipe constituée et dont les champs d'action respectifs permettent d'accompagner l'ensemble des publics visés (petite enfance, enfance, jeunesse, « familles, adultes séniors » ...) Développé depuis 2020, le projet social est situé au cœur des ambitions du programme de Ville Saint-Berthevin. MISSIONS Animation des projets familles, adultes, séniors au sein du Centre Social « Le Lien », en tant que référent famille Créer et animer des temps d'accueil et d'animation pour les séniors, les adultes et les familles Accompagner les initiatives des habitants et coordonner les différentes propositions Construire des propositions collectives et/ou individuelles[...]

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe éducative, l'AMP/AES a pour mission d'accompagner les Résidents permanents et temporaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien être, leur santé, leur confort, leur sécurité et leur épanouissement personnel, conformément au projet d'établissement et au projet personnalisé de chacun. LES MISSIONS : - Veiller au bien être des Résidents - Mettre en oeuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisés - Proposer, animer et encadrer activités, ateliers et sorties - Favoriser la socialisation des Résidents - Communiquer au sein de l'équipe et avec les partenaires DOMAINES D'ACTIVITE Educatif Communication Santé Référence de un ou plusieurs Résidents (transversal aux trois domaines supra) Suivi de stagiaires (si volontaire et après formation au tutorat) VOS HORAIRES : soit 7h-14h soit 14h-22h Vous travaillez 1 week-end sur 2 - quand vous travaillez le week-end, vous ferez une journée de 12h.

Secrétaire

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Apeihsat recrute pour la création du dispositif d'accompagnement à la périnatalité et à la parentalité des personnes en situation de handicap : CapParents Occitanie situé à Toulouse : Un.e secrétaire/ technicien.ne SP3S en CDI à 0,80 ETP Profil : BTS SP3S Création de poste, à pourvoir rapidement Rémunération selon CCNT 1966 (évolution dans la grille selon reconnaissance de l'ancienneté) - grille technicien qualifié. A titre indicatif avec 5 ans d'expérience - coefficient 503 : 1726 € brut pour 28H00 par semaine 3 jours de congés supplémentaires sur 3 trimestres Finalité : Promouvoir la capacité des personnes en situation de handicap à accéder et exercer leur pleine parentalité Public : Parents ou futurs parents en situation de handicap (accompagnement du désir d'enfant jusqu'au 18 ans de l'enfant), proches-aidant.es et professionnel.les tous secteurs. Missions : Réaliser des missions d'accueil téléphonique grâce à une écoute active et empathique, Recueillir et répondre aux demandes de premier niveau en lien avec des thématiques de santé et de handicap Préparer les réunions pluridisciplinaires pour l'analyse des demandes de niveau 2 et rédiger des comptes-rendus. Venir[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CDOS 47 est le représentant du mouvement sportif en Lot-et-Garonne. Il œuvre au développement de la pratique sportive en Lot-et-Garonne. A ce titre il coordonne le dispositif de Prescription d'Exercice Physique pour la santé (prescription médicale du sport) et vous serez en charge des missions suivantes: Gestion et développement du dispositif PEPS en Lot-et- Garonne Donner une suite à toute prescription d'activité physique Assurer un retour d'information au médecin prescripteur Encadrement d'activités, par subsidiarité sur des territoires non pourvus d'offres Évaluations complémentaires et Ateliers Passerelles Coordination du parcours et des parties prenantes impliquées : Médecin / Patient / Structure / Professionnels de Santé / DAC ETP Animation et Accompagnement des collectivités et clubs Communication : information grand public / sensibilisation/mobilisation des médecins Conseiller et orienter les bénéficiaires de prescription d'activité physique Suivi des bénéficiaires du dispositif

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Directrice des Relations Publiques, le/la Chargé(e) des Relations Publiques (vie sociale, santé, intergénérationnel, justice et insertion) aura en charge les missions suivantes : - Participer au développement du projet et à son implantation locale en élaborant un maillage efficient du territoire et des interlocuteurs ; - Promouvoir la Maison de la Culture, son projet artistique, les spectacles qui composent sa saison, ses activités arts visuels et cinéma et l'ensemble des actions afférentes ; - Proposer des actions culturelles et de médiation transversales, en collaboration avec l'ensemble du service des relations publiques, afin d'établir des leviers opérants pour optimiser la fréquentation des salles ; - Participer à la communication de la Maison de la Culture d'Amiens et à sa diffusion adéquate. A ce titre, les missions sont les suivantes : Le développement et la fidélisation des publics : - Développer et fidéliser les publics des différentes structures sociales. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations d'insertion, d'inclusion et de lutte contre la précarité ou les discriminations, mais aussi des comités de quartier, centres[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre Rattaché au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du chef de service. Le Travailleur Social a pour mission principale de fournir un soutien et un accompagnement spécialisés aux individus confrontés à des situations de grande précarité ou d'urgence sociale. Cette intervention vise à résoudre ou prévenir des difficultés personnelles, familiales, sociales, ou de santé. Profil recherché - Diplôme exigé : DECESF, DEES, DEAS, DEEJE - Permis B exigé - Langues étrangères appréciées Missions - Accueille et réalise la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne. - Accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son siège situé à Arbois un(e) Conseiller(ère) en transition énergétique et écologique Fonctions principales : Vous serez affecté( e) au siège social de l'Association Juralliance à Arbois et travaillerez en étroite collaboration avec tous les établissements du groupe associatif (21 établissements, 60 lieux d'activité répartis sur le département du Jura).Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurez le pilotage d'actions en faveur de la transition énergétique et écologique du patrimoine immobilier dans un objectif de diminution des consommations énergétiques, des coûts et d'amélioration du confort des personnes accueillies et des salariés. Missions principales : Assistance et accompagnement aux établissements : - Réaliser des bilans, diagnostics et instrumentation : - Participer à l'élaboration du schéma directeur énergétique en lien avec la réglementation et les projets immobiliers de l'association - Participer à l'élaboration d'un plan d'action en coordination avec les établissements - Assurer le suivi et reporting des actions mises en place - Participer au réseau des conseillers en transition énergétique[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 3 mois - remplacement été Quotité temps de travail 50% A pourvoir à compter du 01/07/2024 Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en reference à la grille indiciaire de la function publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de[...]

Responsable développement durable et RSE

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable RSE et communication H/F en CDI à temps partiel. Activités : - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE - Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes aux bonnes pratiques en matière de responsabilité - sociale et environnementale - Elaborer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des employés - Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE (indicateurs, tableaux de bords, .) - Suivre les différents audits PME+ - Piloter les projets autour du développement durable, de l'écologie, et de la qualité de vie au travail - Faire une veille[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller-ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de ROUEN. Dans le cadre de votre mission, vous conseillez les salariés dans le cadre du service de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Vous accompagnez de façon personnalisée les actifs occupés sur la réflexion et la mise en oeuvre de leur projet professionnel : - Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, - Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, - Information sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), - Animation éventuelle d'ateliers sur des thématiques telles que le Compte personnel de formation, l'ingénierie financière des formations, - Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet. Vous serez également susceptible de prendre en charge l'accompagnement de bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bilan de Compétences pour analyser leurs parcours et besoins. Afin d'élaborer un plan d'action opérationnel avec des projets réalistes, les accompagner à devenir[...]

Ouvrier(ère) agricole en prod laitière d'ovins ou de caprins

Emploi

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le personnel de l'exploitation est amené à effectuer différentes tâches nécessaires au fonctionnement de l'atelier ovin lait et porcin selon les directives générales établies périodiquement par le directeur de l'exploitation en l'informant régulièrement des avancées et principaux événements survenus sur les ateliers. Compétences nécessaires : (Diplômes, connaissances, formations, expérience, qualités personnelles) Ouvrier assurant des travaux qualifiés nécessitant une pratique confirmée dans le cadre de sa profession, sachant travailler en équipe (en interne, avec les enseignants, les apprenants) dans le cadre de l'enseignement agricole Diplômé de l'enseignement agricole : CAPA minimum et/ou expérience professionnelle validée. Tâches attachées au poste : Les tâches ci-dessous énumérées sont les principales tâches attachées au poste, il n'est pas exclu que d'autres s'y ajoutent de manière annexe ou connexe. « Est capable d'effectuer les soins courants aux animaux, de traire et de commercialiser les produits » Atelier de production : Alimentation des animaux, observation de l'état de santé, manipulations et interventions si nécessaire, enregistrement des soins dans le[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Conseiller-ère en mobilité Professionnelle. Dans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif EMD.- mon Emploi Durable. Vous accompagnez les bénéficiaires, dans le cadre d'entretiens individuels et d'ateliers, à identifier leurs compétences, améliorer l'efficience de leur recherche d'emploi et à valoriser leur candidature auprès des recruteurs. PROFIL RECHERCHÉ Compétences Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des techniques d'entretien individuel mais aussi l'animation de groupe (classe inversée notamment, animation de jeu, ), l'évaluation des compétences mais également votre connaissance de votre bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Expérience Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, chargé d'insertion), vous avez une première expérience en qualité de formateur, chargé d'insertion professionnel, dans l'accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Laval et Mayenne DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Bouhet, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnerez des personnes nécessitant une tierce personne pour réaliser les actes du quotidien (s'habiller, se déplacer, manger, se laver.), ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. Vos principales missions seront : - Assurer des soins d'hygiène et de confort (Nursing) - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider au développement et au maintien des acquis cognitifs et socio-émotionnels de la personne, en proposant chaque jour des activités et ateliers en lien avec le projet personnalisé de la personne - Contribuer au travail en équipe pluri-professionnelle - Entretenir des relations avec les familles - Participer à la vie institutionnelle Vous disposez du DE AMP / AES et des compétences suivantes : - Connaissance de la population accueillie et expérience souhaitée - Connaissance des personnes ayant des troubles du spectre autistique / Expérience auprès du public TSA - Permis B exigé Qualités requises pour le poste : - Capacité à proposer et animer des ateliers en faisant preuve d'innovation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et professionnelle qui permette la construction ou reconstruction identitaire et professionnelle des jeunes en lien avec les familles et les différents partenaires professionnels. Inscrire le projet de formation des jeunes dans une démarche partenariale et en réseau avec des milieux socio-professionnels de santé de manière à ce qu'il soit adapté au contexte. Structurer l'environnement technique et développer une démarche d'initiation et de formation en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les jeunes. Gérer, organiser l'apprentissage professionnel en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Concevoir et animer différents ateliers en lien avec sa formation professionnelle : cuisine, service, lingerie / blanchisserie, horticulture, entretien des locaux, motricité fine, bricolage, bâtiment, conditionnement, art créatif, mise en stage, accès au numérique.. Accompagner dans la prise en charge de la personne en termes d'hygiène d'ergonomie et de sécurité et dans les domaines de la vie quotidienne (expertises et conseils pratiques). A[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Giel-Courteilles, 61, Orne, Normandie

Le (ou la) Référent(e) décrochage scolaire travaille sous l'autorité du Chef d'Établissement. Dans ses missions, le collaborateur sécurise les parcours de formation des jeunes, privilégie le suivi individuel du jeune. Il est une écoute, un soutien un conseil pour les jeunes en difficultés ; il peut être référent des jeunes en situation de handicap et référent pour l'établissement en termes de harcèlement scolaire. Plus précisément, il (ou elle) : - Participe, en collaboration avec la Responsable de Vie Scolaire dès le début de l'année, à la détection des jeunes en difficultés (risque de décrochage) ; - Réalise des entretiens de remédiation avec les jeunes détectés afin d'analyser la situation et proposer un accompagnement adapté en fonction des problématiques remontées, - Accompagne le jeune à la réussite de sa scolarité : par son accompagnement, il remobilise le jeune et engage une réflexion approfondie et des actions concrètes avec lui pour sécuriser son parcours de formation professionnel et personnel. Il échange régulièrement avec lui pour faire un point sur l'avancement de sa situation. Il l'accompagne jusqu'à la stabilisation et sécurisation de sa situation, - Apporte[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Palhers, 48, Lozère, Occitanie

Vous exercez votre métier en lien direct avec l'équipe des salariés permanents, les salariés en insertion, et les bénévoles sous la responsabilité de la Directrice. Vous accompagnez les salariés P H E C tout au long de leur parcours. Le poste ouvert immédiatement est construit selon les missions suivantes: - animation d'ateliers collectifs: ateliers techniques hebdomadaires (jardinage, bricolage, cuisine, éco-création, informatique avec impulsion d'une dynamique de partage et de convivialité entre les salariés propice au développement du lien social - suivis individuels: diagnostics avec le salarié et l'orienteur pour identifier les problématiques sociales (santé, logement, dettes) et impact sur le retour à l'emploi. Préconisation des actions devant résoudre les difficultés rencontrées et accompagnement du salarié dans ses démarches selon son autonomie. - coordination des interventions: participations aux réunions internes hebdomadaires, organisation des planning et aux réunions de régulation, veille au respect des consignes et au bon fonctionnement de la structure. - communication: création de support de communication interne et externe pour informer le public sur le[...]

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'École de la 2ème Chance d'Alès a pour objectif l'intégration professionnelle et sociale durable de jeunes personnes sorties du système éducatif sans qualification et sans emploi. Le dispositif de l'École de la 2ème Chance est porté par le GRETA-CFA Gard-Lozère. L'E2C accueille un public de 16 à 25 ans (dérogation possible pour les personnes âgées de 26 à 30 ans), en recherche d'emploi et inscrit à Pôle Emploi (toutes catégories). Formations accessibles aux personnes en situation d'handicap. Notre mission : - Développer ses compétences et ses connaissances pour mieux définir son projet professionnel - Trouver un emploi (CDD, CDI, Intérim...) dans le métier de son choix, - Accéder à la formation (CAP, BEP, BTS, BAC...) adaptée à son projet professionnel, - Faciliter son insertion sociale et citoyenne : connaître ses droits (santé, logement, argent) et ses devoirs (découverte des institutions, des activités citoyennes...). Un accompagnement renforcé : - Un formateur-référent accompagne chaque jeune tout au long de son parcours et jusqu'à un an après sa sortie de l'École de la 2e Chance (E2C), - Chacun progresse selon son niveau et ses besoins, sans examen final mais avec[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'École de la 2ème Chance d'Alès a pour objectif l'intégration professionnelle et sociale durable de jeunes personnes sorties du système éducatif sans qualification et sans emploi. Le dispositif de l'École de la 2ème Chance est porté par le GRETA-CFA Gard-Lozère. L'E2C accueille un public de 16 à 25 ans (dérogation possible pour les personnes âgées de 26 à 30 ans), en recherche d'emploi et inscrit à Pôle Emploi (toutes catégories). Formations accessibles aux personnes en situation d'handicap. Notre mission : - Développer ses compétences et ses connaissances pour mieux définir son projet professionnel - Trouver un emploi (CDD, CDI, Intérim...) dans le métier de son choix, - Accéder à la formation (CAP, BEP, BTS, BAC...) adaptée à son projet professionnel, - Faciliter son insertion sociale et citoyenne : connaître ses droits (santé, logement, argent) et ses devoirs (découverte des institutions, des activités citoyennes...). Un accompagnement renforcé : - Un formateur-référent accompagne chaque jeune tout au long de son parcours et jusqu'à un an après sa sortie. - Chacun progresse selon son niveau et ses besoins, sans examen final mais avec une attestation de compétences[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Accompagnement des salariés en insertion -Réalise le diagnostic socioprofessionnel - Assure le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion. - Aide la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises. - Accompagne les salariés en insertion dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel en contribuant à l'autonomisation de la personne par l'appropriation des différents outils d'orientation et de recherche d'emploi : - Techniques de recherche d'emploi , développement et utilisation du réseau, utilisation des supports numériques d'orientation et de recherche d'emploi - Organise des ateliers collectifs sur les thématiques de la valorisation des atouts professionnels et du développement personnel avec des intervenants extérieurs. - Travaille en réseau avec les partenaires locaux et participer à la représentation de la SIAE dans les différentes instances (CTA, collectifs de SIAE, comités de suivi, etc.). - Effectue le bilan des acquis personnels et professionnels. - Participe aux réunions de suivi et à leur préparation. Prise[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de sa directrice et son coordinateur, l'animateur(trice) jeunesse a pour mission de participer à l'accueil des adolescents au sein de l'Espace jeunes, à la réalisation de projets éducatifs dans les structures partenaires du territoire et à l'accompagnement scolaire des jeunes. LES MISSIONS - Accueillir, accompagner les jeunes et promouvoir le centre social sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. - Mettre en place, suivre et évaluer les actions hors ALSH en lien avec les besoins des jeunes du territoire. - Participer à l'animation de l'accompagnement scolaire à l'Espace Jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir, accompagner les jeunes au sein de l'Espace Jeunes et sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social et en lien avec le projet éducatif de la structure : - Mettre en œuvre le projet éducatif de l'ALSH - Ateliers et sorties de l'ALSH : proposition et animation du programme d'activités, bilan... - Être garant des règles et de la continuité de l'action - Faire remonter l'information nécessaire et rendre compte auprès de la[...]

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vos principales missions seront : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider au développement et au maintien des acquis cognitifs et socio-émotionnels de la personne, en proposant chaque jour des activités et ateliers en lien avec le projet personnalisé de la personne - Contribuer au travail en équipe pluri-professionnelle - Entretenir des relations avec les familles - Participer à la vie institutionnelle - Travailler en internat et les week-ends - Participer à la réécriture du projet d'établissement avec comme fil conducteur l'autodétermination des résidents Diplôme AMP / AES souhaité et connaissances suivantes : - Connaissance du public accueilli et expérience souhaitée - Capacité à proposer et animer des ateliers en faisant preuve d'innovation et d'autonomie - Capacité d'observation, d'analyse et de transmissions - Permis B exigé Qualités requises pour le poste : - Sens des priorités et de l'organisation - Qualités relationnelles et adaptabilité - Capacité d'observation,[...]

Employé / Employée d'accueil

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Fondation recrute pour venir en appui au Village des Enfants Extraordinaires, un Chargé d'accompagnement des familles / Assistant coordinateur H/F. Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne en septembre 2023 et s'organise autour de 5 pôles d'activités différents (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique) pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie. Vous intervenez donc sur les missions suivantes : Accompagnement et entretien avec les familles pour les inscriptions tout au long de l'année : Vous inscrivez les enfants et leurs familles aux activités et offres du Village. Vous vous assurez de leur bon accueil et de leur bon accompagnement par les professionnels-intervenants. Vous accueillez, renseignez et informez les enfants, les parents et aidants familiaux, les professionnels de santé et les partenaires, en face-à-face ou au standard (téléphone/mél). Vous faites visiter le Village aux nouvelles familles ou partenaires. Une compétence sur les différentes situations de handicap des enfants du Village est un plus pour permettre la constitution des groupes d'ateliers équilibrés. Fonctionnement[...]

Accompagnateur/Accompagnatrice reconversion professionnelle

Emploi

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Missions - Participer au recrutement des CDDI, et Intérim d'insertion. - Réaliser l'accompagnement socio professionnel des salariés en CDDI de son portefeuille (50/60 collaborateurs) et en assurer le suivi administratif et opérationnel. - Établir un bilan d'entrée afin de définir le projet professionnel de la personne et identifier les freins à l'emploi. - Accompagner les salariés dans leurs démarches liées au logement, à la santé, à la mobilité (passage du permis de conduire, acquisition d'un moyen de locomotion.), au domaine financier (dossier de surendettement.), à l'administratif (CAF, justice, aide à la compréhension de certains documents.), au développement personnel (image de soi, illettrisme.) - Accompagner les salariés dans leurs projet professionnels : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise. - Animer des ateliers collectifs sur les TRE ( Atelier CV, Atelier Simulation d'entretien) mise en place d'animations avec des partenaires. - Évaluer les compétences et aptitudes professionnelles lors des évaluations de renouvellement de contrat avec l'encadrant technique du salarié. - Réaliser les bilans de fin de parcours des salariés. - Mettre en place des[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Montetibou, espace Montessori pour les familles, a ouvert en 2007 est actuellement composé : -d'une école Montessori accueillant environ 80 enfants de 3 à 12 ans, répartis en 4 ambiances pour 8 encadrants -d'ateliers bilingues (espagnol et anglais) de 16h15 à 17h15, ouverts à tous -d'un accueil de loisirs pour les vacances, ouvert à tous -d'ateliers Montessori parents/enfants les mercredis et samedi matin pour les enfants de 0 à 6 ans -d'une micro-crèche accueillant 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans Notre micro-crèche Les Petits Bouts basée à Villers les Nancy recherche 2 nouveaux membres. Si vous souhaitez prendre part à un projet associatif dans lequel l'enfant est au centre de toutes préoccupations et vous investir au sein d'une structure nouvelle, alors cette offre est peut-être pour vous ! Points clés de notre environnement de travail : -Des locaux rénovés, adaptés, proche de la nature -Une communauté associative riche et active -Opportunités d'évolution - La possibilité de se former tout au long de sa carrière Nous recherchons : un.e auxiliaire de puériculture, EJE, puéricultrice, psychomotricienne ou encore CAP AEPE. En lien avec la Référente Technique et[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Le moniteur éducateur a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle et créative dans le cadre des projets d'action éducative supervisés par l'éducateur spécialisé en vue d'aider les enfants et adolescents en situation de handicap mental à s'épanouir au niveau intellectuel, personnel et social. Il a pour objectif de créer et de mettre en oeuvre des ateliers d'animation spécifiques aux besoins des enfants accueillis en établissement. Il a également pour mission de participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne en semiinternat et en internat de semaine. Il intervient en complément de l'action des éducateurs spécialisés, les secondes. Son travail s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la direction d'établissement, le moniteur éducateur devra : - Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif, - Participer aux actes de la vie quotidienne, - Créer des ateliers d'animation, de loisirs et des activités socio culturelles, - En complémentarité des éducateurs spécialisés,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'AIPPH 48 porte des prestations de France Travail. Les prestations s'adressent à un public éloigné de l'emploi avec des problématiques diverses. Les personnes orientées vers l'AIPPH ont une prise en charge global puisque l'équipe se compose de professionnels avec un volet : Psychologique, Santé, Professionnel et Sociale. Votre rôle serait d'accompagner la personne sur le volet social, faire un point sur sa situation de manière global pour l'accompagner au mieux dans ses démarches administratives. Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire avec des temps d'échanges réguliers. Vos missions : - Participer au diagnostic réalisé par l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer le parcours en collaboration avec le bénéficiaire, - Accompagner individuellement la personne, - Accompagner la personne dans son projet de vie, - Construire des ateliers collectifs, - Animer les ateliers - Orienter les personnes vers le partenariat, - Rédiger des comptes rendus d'entretien, - Rendre compte du suivie de la personne - Faciliter les démarches (accès aux droits, recherches d'emploi, de formation.) par le biais d'accompagnement à l'outil informatique.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner un public d'actifs[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle pour notre agence du Havre Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner un public d'actifs[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Atelier Remuménage développe depuis près de 23 ans un ensemble de solutions écologiques, accessibles et innovantes en matière de mobilité résidentielle et de logistique urbaine au service d'un projet solidaire. Depuis 2001, L'Atelier Remuménage propose une offre de déménagement adaptée aux personnes les plus précaires. Il a depuis développé d'autres services et intervient aujourd'hui auprès de particuliers, d'entreprises, d'associations et de collectivités sur toute la chaîne logistique en favorisant des modes de transport doux et alternatifs. L'Atelier Remuménage c'est aussi un Atelier Chantier d'Insertion depuis 2015 et une Entreprise d'Insertion depuis 2019 (60 salariés). L'insertion par l'activité économique est un véritable tremplin vers l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur proposant un contrat de travail, un accompagnement, un encadrement et des formations adaptées. DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE Le Conseiller(ère) d'insertion - accompagnement social et recrutement est le référent des salariés polyvalents en matière d'accompagnement social et du recrutement, en binôme avec une chargée d'insertion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en évolution professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner un public d'actifs[...]

Cycle de 4 ateliers Cuisine au Vitaliseur

Atelier, Repas - Dégustation

Gonnetot 76730

Du 19/07/2024 au 24/11/2024

Une cuisine variée, inventive sur base des recettes du vitaliseur de Marion Kaplan ! Je vous propose un atelier par saison du vendredi pour le repas du soir au dimanche après le repas de midi. Durant votre séjour, nous aurons 3 rendez-vous autour des vitaliseurs pour préparer une entrée, un plat et un dessert. Nous explorerons les milles et une possibilités de ce mode cuisson excellente pour notre santé. Programme du WE : Vendredi soir dégustation d'un repas préparé par mes soins Samedi : un atelier de 9h30 à 12h et un second de 17h à 19 h. L'après-midi, je vous propose une balade en bord de mer ou une visite de producteur. Dimanche : un atelier de 9h30 à 12h pour le repas de midi Abonnement pour 4 ateliers saisonniers tout au long de l'année. 4 WE entre mars et novembre du vendredi 18h au dimanche 14h soit chaque fois 2 nuitées en pension complète avec 3 ateliers de cuisine.

Les ateliers du Minou

Rosheim 67560

Du 27/07/2024 au 21/09/2024

Les Ateliers du Minou c'est un espace , un lieu, un temps d'échange autour du Féminin. Nous vous proposons un nouveau rdv de Bien-Être entre Femmes le samedi matin de 10h à 11h. Tout en douceur et adapté à toutes, venez découvrir une nouvelle façon de prendre soin de vous. Travail de mobilité, exercices de respiration, détente méditation : Pour vous reconnecter à vous même et à votre corps de Femme. Pour agir avec douceur sur sa santé hormonale et gynécologique.

Médecin généraliste

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Orthophoniste

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur / Animatrice qualité industrie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Psychologue

Aide médico-psychologique

Cadre de santé de service paramédical

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide aux personnes âgées

Aide médico-psychologique

Assistant(e) maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information

Responsable d'un service communal d'action sociale

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Secrétaire

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Responsable développement durable et RSE

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ouvrier(ère) agricole en prod laitière d'ovins ou de caprins

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Formateur / Formatrice remise à niveau

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Employé / Employée d'accueil

Accompagnateur/Accompagnatrice reconversion professionnelle

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cycle de 4 ateliers Cuisine au Vitaliseur

Les ateliers du Minou

Ressources supplémentaires